AIの未来を切り拓く女性たち – OECDで活躍するカリーヌ・ペルセさん

AI技術の急速な進化の中で、カリーヌ・ペルセさんは、経済協力開発機構(OECD)のデジタル経済政策部門でAI部門を率いるという重要な役割を担っています。ペルセさんは、AIと公共政策の専門家として、インターネット割り当て名前番号管理機構(ICANN)やOECDの科学技術産業局での顧問経験を持ちます。

ペルセさんが特に誇りに思っているのは、OECD.AIでの取り組みです。信頼できるAIに関する政策リソースと指針の需要が高まる中、OECD.AI政策観測所は、ほぼ70の法域にわたる1,000以上のAIイニシアティブを文書化し、AIデータとトレンドの一元化された情報源となっています。これらの成果は、AIの進展に伴うイノベーションと機会を可能にしながら、技術の誤用によるリスクを緩和するバランスを求める全世界の政府にとって貴重な資源となっています。

ペルセさんによれば、残念ながらAIを効果的に活用するためのスキルとリソースを持つ人々の間には性別の格差が存在し続けています。多くの国で女性はデジタル技術に関するトレーニングやインフラへのアクセスが限られており、AIの研究開発においても代表性が不足しています。OECD諸国では、16歳から24歳の若い男性がプログラミングできる割合が女性の2倍以上に上ります。これはAI開発にとって重要なスキルであり、女性をAI分野に引き付けるためにはまだ多くの課題があります。

しかし、ペルセさんはAI政策の世界において性別バランスが取れている面もあると指摘しています。例えば、OECD内の彼女のチームは性別平等に近い状態です。また、OECDが協力している多くのAI専門家は、女性であり、インスピレーションを与える存在です。

ペルセさんは、テクノロジー業界、特に男性が優位なAI業界の課題に立ち向かうためには、「存在すること」が重要だと述べています。彼女は自身の立場を利用して、専門家や政府関係者、企業の代表者と会い、国際フォーラムでAIのガバナンスについて話し、議論に参加し、自分の視点を共有し、前提を挑戦する機会を持っています。

AI分野に進出しようとする女性たちに対して、声を上げ、自分の視点を共有することを恐れないよう、ペルセさんは助言しています。AI政策やAIモデルを開発する際には、多様な声がテーブルを囲む必要があります。自分のユニークな物語を持ち、会話に何か異なるものをもたらすことができるのです。

AI分野での女性の影響力を拡大し、ジェンダーギャップを埋めるためには、異なるバックグラウンドを持つ女性がこの分野に参加し、活躍することが不可欠です。技術、法律、経済学、社会科学など様々な分野からAIに関わることで、より公正で包括的なAIの開発が可能になります。

ペルセさん自身が示すように、AI業界における女性のロールモデルは、これからの女性たちがAIという舞台で活躍するための勇気を与えます。